店舗やマンション、公共施設などの小規模~大型建物までの
入口(エントランス)のドアや窓をアルミフロントという
特殊なサッシをオーダーメイドで作っている会社です。
毎回違う形と向き合いながら仕事を進めていきます。

ストレスフリーの社内環境を目指して、
「楽しく仕事ができる環境整備」と「効率よく仕事が実行できる環境づくり」を整えていること、ワークライフバランスをとても重視した働き方を実施していることが当社の魅力の1つでもあります。
社歴や年齢などに関わることなく、上下関係をなくした社内環境は色んな意見やアイデアが本当に出せるフラットで風通しの良い環境です。
社員1人1人に寄り添い、幸せが追求できる働き方にも取り組んでいます。
「こんな制度が欲しい!」なども大歓迎です!
毎年新卒で数名入社しているので年が近い先輩方が多い自社ビルでノビノビと働けますよ!

兵庫県内でオンリーワンの会社です!
実は、
兵庫県内では営業・設計・加工・施工の一貫体制で行っているのは当社のみ。メーカーと同じ目線で地域に張り付いての事業を行っていることが私たちの強みです。
アルミフロント(窓やドア)だけでなく、大型ビルのアルミフレーム部分をオーダーメイドで製作できる企業も全国で少なく、トップクラスのシェアを誇る、ちょっとスゴイ会社なんです。
これまで培ってきた技術・ノウハウに幅広い信頼をいただき、「ビーエスフロントさんにお願いしたい!」とご依頼をいただくことも多いです。

自社独自の販売網でお客様との信頼関係を築いていることはもちろんですが、建材メーカー各社とも連携をしているため1社に頼らない販売ノウハウを持っているのも当社の強みの1つです。
競合が少なく、自然と依頼が集まってくるのでガツガツと攻める仕事というよりは、しっかりとお客様との信頼関係を守る仕事というイメージのが近いかもしれません。
本社事務所にて営業が打合せした物件の作図業務や手配など
顧客との打合せ後、設計部に図面作成依頼、完成品の納品・施工の段取、現場の管理
本社工場にてアルミをメインとした「フロント」と呼ばれる建材の加工組立
| STEP 1 エントリー | 当サイト下部の応募フォームよりエントリーをお願いします。 |
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| STEP 2 会社説明会 | 対面にて、会社説明会を行います。 |
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| STEP 3 エントリーシート提出 | 募集コースはエントリーシートにて選択いただきます。 |
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| STEP 4 面接(個別) | 入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。 |
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| STEP 5 適正検査 | 入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。 |
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| STEP 6 面接(個別) | 入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。 |
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| STEP 7 筆記試験 | 入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。 |
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| STEP 8 面接(個別) | 入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。 |
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| STEP 9 内々定 | 入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。 |
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※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。
※提出いただいた応募書類や個人情報は当社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。
※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。
採用の際に、資格の有無は問いません。入社後の成長だけを求めています。
例:加工技術職
・通勤手当(規定による)・家族手当(扶養者月1万円・子ども月5千円/1人)
・職能手当(資格や業務の能力による評価手当)※研修期間6ヶ月を過ぎると一律で1万円の職能手当付与
・役職手当(役職による)
・若手の一人暮らし応援手当(上限2万円)
・時間外手当(8時間/日を超える時間)
※当社は基本残業がない体制ですので、固定残業代等はなく時間外労働分は実残業時間の管理でカウントして支給
勤務時間:8:00~18:00(休憩:2時間)
営業部・設計部・加工部・事務部と横並びでチームになって1つ1つの物件を大切にチームワークで取り組んでいます。
例:加工技術職
完全週休2日制(土日祝休み)
年間休日:130日
備考:・有給休暇 ・生理休暇(女性社員のみ/社内の特別ルールで対応)
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